國泰人壽領航永續金融 榮獲金管會永續金融評鑑績優

國泰人壽領航永續金融 榮獲金管會永續金融評鑑績優

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金管會26日公佈首屆永續金融評鑑結果,國泰人壽從十四家受評保險公司脫穎而出,獲選爲排名前20%的業者。圖/國泰人壽提供

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金管會26日公佈首屆永續金融評鑑結果,國泰人壽從十四家受評保險公司脫穎而出,獲選爲排名前20%的業者。國泰人壽長期深耕永續行動,不僅是第一家自行遵循聯合國「永續保險原則(PSI)」之壽險公司,更超前部署響應「綠色金融行動方案3.0」,以「永續保險的領航者」之姿,多面向的永續實績獲金管會高度肯定。

國泰人壽聚焦永續三大主軸「氣候、健康、培力」,用關鍵行動陪伴大衆共同面對挑戰,積極引領金融業永續發展。在「氣候」主軸上,國泰人壽透過「低碳投資配置」及「零碳營運轉型」的雙軌策略展開行動,2022年響應全球再生能源倡議RE 100,並與經濟部標檢局共同推出「綠色租賃方案」協助承租戶取得再生能源,全年轉供達2,000萬度;國泰人壽也積極與企業進行氣候議合,帶動產業淨零轉型,2023年更成爲首批參與Nature Action 100及臺灣唯一簽署支持並加入議合團隊的金融機構,與國際投資人共同呼籲投資對象及相關企業採取必要行動。

爲建構更「健康」的社會,從2018年就開始結合國泰人壽APP推出健康促進計劃,持續推廣至今,「FitBack健康吧」會員數已突破百萬大關,作爲業內最具規模的健康促進平臺,陪伴百萬會員一起更健康外,亦串聯綠能發展與偏鄉弱勢關懷,創造個人、社會與地球正循環,2023年底進一步推出「企業版」服務,讓健康促進從個人延伸到企業員工,持續擴大影響力。

在「培力」主軸上,國泰人壽積極培育人才,除長期推動數位轉型,更提供多元的線上課程與專屬「學習假」,鼓勵員工自主學習,強化員工職能發展,打造幸福職場。此外,透過「國泰學童圓夢計劃」支持偏鄉教育、「永續校園計劃」推廣反毒教育,並推動「詐騙防衛隊」反詐教育、建構友善高齡的「國泰幸福農場」,帶領長輩走出家門,提高社會參與,透過多面向的培力計劃,連結社區發展,推動社會共榮。

國泰人壽將持續關注國際永續趨勢,將永續精神融入營運與各項服務,積極從環境(E)、社會(S)及公司治理(G)發揮正面影響力,帶動臺灣產業永續發展。

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